10 feb 2025

[EncuestaSalariosPSI´25] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 10 de febrero de 2025

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

10 de febrero de 2025

 

 Estimadas compañeras y estimados compañeros,

 De nuevo, la empresa ha fijado unilateralmente cuál va a ser el salario bruto anual (PSI) que te va a aplicar este año (puedes consultarla en el apartado Carta Comunicación PSI de la Indraweb, aquí), en base a criterios arbitrarios. En años anteriores se han dado casos con subidas nulas o insuficientes, que no compensaban la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante años en PROINTEC.

 Para poder saber cómo ha sido realmente tu PSI de este año en PROINTEC, y conocer tu opinión respecto a que la empresa diluya las subidas del Convenio, deduciéndolas del Complemento Absorbible, necesitamos tu colaboración realizando una sencilla encuesta anónima:

accede aquí a la Encuesta

No te llevará ni un minuto. Hazla ahora¡¡ 

5 feb 2025

[VacacDedica-ReducSemana] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 6 de febrero de 2025

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

06 de febrero de 2025 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

VACACIONES/DIÁS LIBRE DISPOSICIÓN EN DEDICACIONES

Os recordamos que, en este comienzo del año, es importante que reviséis la información que figura en la Indraweb, en el apartado de Dedicaciones (aquí), para confirmar que aparecen correctamente los días que, al año, te corresponden de Vacaciones y de Libre Disposición.


Recuerda que cada año tenemos:

·       Vacaciones:   23 días por Convenio Ingenierías.

                      2 días más si tienes antigüedad previa al 31/12/2012 (ERE10)

·       Libre Disposición: 3 días.

Compruébalo en la Indraweb, en Dedicaciones (aquí)

En caso de error o duda, pon una incidencia en el Service Point (aquí), en el apartado de Dedicaciones, para que procedan a corregirlo o a resolver la duda.

Si el error o la duda persiste, puedes contactarnos en comiteprointec@indra.es

 

REDUCCIÓN JORNADA SEMANAL A 37,5 HORAS

Como os informábamos en una nota anterior, desde el Comité de Empresa de PROINTEC hemos propuesto a la empresa que, una vez aprobada la reducción de jornada semanal, se pueda establecer en PROINTEC una jornada diaria de trabajo efectivo de 7,5 horas durante todo el año, manteniendo los periodos actuales de jornada intensiva de los viernes, Verano, Semana Santa y Navidad, también con una jornada de 7,5 horas.

Por parte de Relaciones Laborales (RRLL) se nos señala que no valorarán otras alternativas al Calendario hasta que la legislación que recoja la reducción de jornada semanal quede oficialmente aprobada. 

En este sentido queremos informaros que la aplicación de las 37,5 horas semanales requiere su publicación en el BOE, lo cual no sucederá hasta que la Ley supere el trámite parlamentario y sea aprobada en el Congreso.

24 ene 2025

[AnulaRDL] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 24 de enero de 2025

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

24 de enero de 2025

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Tras la anulación de todas las medidas de protección social y financiación de la Seguridad Social rechazadas ayer en el Congreso, adjuntamos el comunicado de nuestros sindicatos.

Os animamos a participar en las movilizaciones convocadas para el próximo domingo 2 de febrero en toda España. 








 


18 dic 2024

[HorarioNavidad;Calend25] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 18 de diciembre de 2024]

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

18 de diciembre de 2024

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

HORARIO DURANTE EL PERIODO NAVIDEÑO

Os recordamos que, como todos los años, el horario en Prointec durante los días laborables del periodo navideño (entre Nochebuena y el día de Reyes), será en jornada continua, es decir:

Entrada: de 7:30 a 10:00 h

Salida: desde las 14:30 h

Jornada: 7,0 h

 

TELETRABAJO DURANTE EL PERIODO NAVIDEÑO

Como os informamos en una nota anterior (ver aquí), en relación con la posibilidad de Teletrabajar los días laborables del periodo navideño, os recordamos lo que desde RRLL se nos indicó:


 

CALENDARIO LABORAL PROINTEC (Madrid) 2025

A la espera de que, durante los primeros meses de 2025, se apruebe la normativa que fije la jornada semanal en 37,5 horas, desde la empresa se nos ha aportado un calendario para 2025 sin considerar dicha reducción de jornada semanal (ver pdf adjunto), por lo que en él se mantiene que, en los periodos de Navidad y S. Santa, la jornada intensiva es de 7,0 horas.

Desde el Comité de Empresa de PROINTEC les hemos propuesto que, una vez aprobada la reducción de jornada semanal, se pueda establecer en PROINTEC una jornada diaria de trabajo efectivo de 7,5 horas durante todo el año, manteniendo los periodos actuales de jornada intensiva de los viernes, Verano, Semana Santa y Navidad, también con una jornada de 7,5 horas.

Por parte de Relaciones Laborales (RRLL), se nos señala que no valoraran otras alternativas al Calendario hasta que la legislación que recoja la reducción de jornada semanal quede oficialmente aprobada.

 

PARA EL 2025

A través de esta Nota queremos transmitiros nuestros mejores deseos navideños y para el próximo año 2025, a la vez que os recordamos que estamos a vuestra disposición en persona, por email y por Teams.







27 nov 2024

[HuelgaTptePersonasCtra] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 27 de noviembre de 2024

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

27 de noviembre de 2024

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

En el momento de emitir esta nota siguen convocados varios días de Huelga del Transporte de personas por carretera:

  • ·        noviembre 2024. 28 (jueves) y 29 (viernes)
  • ·        diciembre 2024. 5 (jueves), 9 (lunes) y 23 (lunes) de diciembre de 2024

Salvo que sean desconvocados (informaros en los medios de comunicación), esto puede afectar tanto a las líneas de autobuses públicos (urbanos e interurbanos), como a las Rutas de Indra/Prointec.

Así se lo hemos trasladado a RRLL, para que se comunique a la plantilla que esos días pueden ser de Teletrabajo, en los casos que sea necesario, evitando retrasos en los desplazamientos al puesto de trabajo.

Desde RRLL se nos ha transmitido que “la gestión de teletrabajo debe canalizarse a través de cada persona responsable”.

Os animamos a que, tanto en esta situación como en otras, hagáis uso del Teletrabajo, en coordinación con vuestra persona responsable.