23 may 2019


NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
23 de mayo de 2019

Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Mejoras para toda la Plantilla. En la última Asamblea de trabajadoras y trabajadores de Prointec_Indra hicimos una puesta en común de los principales aspectos en los que trabajar para que la dirección de la empresa presente, sin demora, hechos tangibles de cara a mejorar el clima laboral y recuperar la motivación (Perfiles/Carreras Profesionales, Formación Especializada, Medios Técnicos, Transporte de empresa, Conciliación y Retribución salarial). Estamos trabajando en nuevas estrategias con el apoyo de nuestros sindicatos.
Aplicación Registro de Jornada. Hemos requerido información a Relaciones Laborales (RRLL) de Indra de cómo se va a aplicar en nuestra empresa la nueva normativa sobre registro de Jornada (RD 8/2019. Capitulo III). Hasta el momento no hemos tenido respuesta, y ha tenido que ser a través de nuestros sindicatos que hemos conocido la convocatoria de esta semana a todas las organizaciones sindicales del grupo Indra para “…iniciar de forma inmediata un proceso de negociación colectiva sobre la regulación, organización y documentación del registro de jornada”. Os mantendremos informados del desarrollo de esta negociación.
Plan de Formación 2019. A través del Comité de Formación, hemos trabajado para mejorar el Plan, entre otros, en los siguientes aspectos:
  • Optimizar la plataforma IDEO (corrigiendo duplicidades y eliminando cursos sin interés)
  • Incorporar fuera de la plataforma las acciones formativas especializadas solicitadas por cada departamento.
  • Ampliar la formación en BIM a todos los perfiles profesionales de la empresa, de acuerdo a sus necesidades.
  • Seguir facilitando la formación para certificación en PMP.

Así mismo, hemos propuesto que:
  • Se amplíe la información a la plantilla sobre la formación especializada incluida en el Plan que no está en la plataforma.
  • Se clarifiquen los plazos entre la solicitud de un curso y el inicio del mismo y se mejoren las instalaciones del aula de formación (conexiones a red, proyector y pantalla, etc.

Todo ello debe basarse en un total aprovechamiento de la formación bonificada, conjuntamente con un aumento del presupuesto destinado a la formación especializada.
Aprovechamos para recordaros la importancia de que rellenéis los cuestionarios de evaluación y en ellos comentéis todo lo que consideréis necesario para mejorar esa acción formativa, de manera que pueda corregirse y mejorarse en años posteriores.
Mucho ánimo y un afectuoso saludo.
COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
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