15 abr 2021

[Mesa Negociadora nuevo Plan Igualdad PROINTEC_Indra] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 8 de abril 2021

 NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

8 de abril de 2021

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,


Ayer se celebró la reunión con la empresa para constituir la Mesa Negociadora del nuevo Plan de Igualdad de PROINTEC_Indra, formada por 13 personas (9 UGT, 4 CCOO), en la que participamos los dos sindicatos con representación en el Comité de Empresa de PROINTEC_Indra. Este nuevo Plan sustituirá al actual, firmado en 2014.

 

Desde la RLT trabajaremos con el apoyo de nuestros sindicatos, para que el documento final se ajuste a la nueva legislación.

 

Después del esfuerzo por la igualdad realizado durante estos años desde el Comité de Empresa, en particular nuestras compañeras de la comisión de igualdad Mónica Fernández (UGT), Mª Paz Rodríguez (UGT), Jose Mª Pardo (UGT), Claudia Grisales (CCOO) y Javier Bernal (CCOO), ahora celebramos con ilusión y optimismo el inicio de este proceso, para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres en PROINTEC_Indra.

 

Os seguiremos informando

5 abr 2021

[Denuncia_IT] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 5 de abril 2021

 NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

5 de abril de 2021

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

 

Solicitud de Acción Inspectora a Inspección de Trabajo (IT).

En la última nota informativa (ver aquí), que os hicimos llegar a través del correo electrónico del pasado 16 de marzo, os informábamos, y os aportábamos, tanto el Informe que las Delegadas/o de Prevención (DPs) habían preparado tras la visita al centro de Indra en C/Mar Egeo, previa a la incorporación de la plantilla de PROINTEC_Indra, como la respuesta a dicho Informe que nos remitió el Servicio de Prevención de Indra (SPM).

Tras estos hechos, en coordinación con la RLT de Indra Sistemas en el Centro de trabajo en C/Mar Egeo, hemos considerado insuficiente la respuesta y las medidas aportadas por la empresa, destacando, entre otros, aspectos como:

  • ·      Ausencia de Medidores de CO2 en las zonas de trabajo, para tener mediciones continuas del nivel de CO2 que certifiquen diariamente el funcionamiento del sistema de ventilación, sin superar los niveles de riesgo (800 ppm)
  • ·         Obligar a comer en el centro de trabajo, permitiendo incluso comer en el puesto de trabajo (elevando el riesgo de contagio al tener que estar en una sala de trabajo varios minutos sin mascarilla), cuando la experiencia de trabajo en remoto, y la minoración del riesgo, respalda el permitir una jornada continua para el trabajo presencial, posibilitando comer en casa.
  • ·         Desconocimiento de una Evaluación de Riesgos específica para el COVID-19 y particularizada para el Centro de Trabajo de Mar Egeo

Por todo ello, ambas RLTs hemos presentado, respectivamente, ante Inspección de Trabajo (IT) sendos escritos reclamando que se realice la correspondiente Acción Inspectora que evalúe la situación del centro de trabajo y, en su caso, levante acta de las posibles infracciones. 

Os adjuntamos el escrito presentado por las DPs de PROINTEC_Indra ante la IT

Con posterioridad, una vez iniciada la incorporación progresiva y rotatoria al trabajo presencial, hemos ratificado nuestra decisión de recurrir a la IT al comprobar que las únicas alternativas que la empresa ofrece frente a comer en el puesto de trabajo son:

  • ·         comer en la calle
  • ·         comer en el comedor habilitado, pagando el menú, pero no se permite comer allí la comida propia hasta las 15:30 horas ¡¡¡

En este escenario, como os hemos indicado en anteriores notas, esperamos que nadie se contagie, pero como la empresa no nos informa de ello, no dejéis de informarnos también al Comité (comiteprointec@indra.es), si os contagias en el centro de trabajo y, desde luego, informarnos de cualquier incidencia en las medidas de protección. 

Os seguiremos informando