NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
26 de julio de 2018
PLAN DE FORMACIÓN 2018. ¡¡SE REPITE EL ERROR!!
Este año, como sucedió el pasado,
RRHH ha presentado a la plantilla el
Plan de Formación ya dentro del segundo semestre del año. Esta situación
supuso que el año pasado se redujese en
más de un 83% la inversión en Formación bonificada respecto del año anterior.
Desde el Comité de Empresa,
consideramos inadmisible que se repita esta situación, y por eso, entre otras
razones, hemos calificado como DESFAVORABLE
al Plan de Formación 2018, además de proponeros acciones conjuntas para mejorar
la Formación en PROINTEC.
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NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD (5 Semanas)
en vigor desde el 5 de julio de 2018 (ver aquí Ley 6/2018)
Esta
Ley modifica el Estatuto de los Trabajadores respecto a la corresponsabilidad en
las tareas de cuidado, estableciendo que:
“La
duración del permiso de paternidad es de 5 semanas ampliables en dos días más
por cada hijo o hija en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de
adopción o acogimiento múltiple”
TRASLADO
Desde la ultima nota (ver aquí), no hemos recibido nuevas noticias sobre el nuevo traslado de la Sede de Prointec.
El único cambio que hemos observado es que ya está colgado el cartel de “se alquila” en la fachada, cartel que han colgado cuando hemos cumplido un año en esta ubicación.
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El único cambio que hemos observado es que ya está colgado el cartel de “se alquila” en la fachada, cartel que han colgado cuando hemos cumplido un año en esta ubicación.
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