28 feb 2019

¿Otro Engaño Más? 28 de Febrero de 2019


NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
28 de febrero de 2019

¿OTRO ENGAÑO MÁS?
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Como ya sabéis, desde hace más de un mes venimos reclamando una reunión con la Dirección de la Empresa (Transportes y Prointec), para recibir información oficial relativa a los resultados económicos del 2018 y sobre la necesaria recuperación salarial (Reversión ERE2010 y actualización con el sector).
Hasta el momento la única respuesta ha sido el Silencio. Silencio que coincide con un momento de incertidumbre en la Dirección, y con rumores relativos a que, aunque los resultados de 2018 han sido positivos, existen diversos conceptos generados en ejercicios muy anteriores que pueden llevarnos a un cierre del año negativo, con lo que ello supondría para conseguir revertir la reducción salarial del ERE2010.
Al mismo tiempo quienes trabajamos en Prointec_Indra estamos viendo que:
·      Tenemos los salarios recortados y congelados desde hace más de 10 años, y sin Política Salarial Individualizada acorde con el resto de Indra Trasportes
·         Hemos sufrido dos traslados en un año y medio, con un coste que se nos repercute
·         Nos engañan con el uso de Rutas de Indra Transportes en San Fernando (Mar Egeo)
·         Hemos empeorado en conciliación
·         Sin Formación especializada y con Planes de Formación de medio año
·   Sin reconocimiento del Talento de la plantilla, que en numerosas ocasiones se forma externamente
·         Equipos, Servidores y Redes lentas que limitan la productividad
·         Sin planes de carrera acordes al resto de la compañía
·        Sin ningún tipo de reconocimiento al esfuerzo que realizan los trabajadores y trabajadoras para hacer más rentable esta empresa, a costa de su tiempo personal.
·       Nos reducen el comedor y nos niegan la opción de menú a precio reducido que tiene el resto de Indra
·         Nos quitan las cajoneras, los armarios, etc.
Todo ello está suponiendo que el ambiente de trabajo se vea seriamente afectado, y que estemos perdiendo profesionales expulsándoles hacia las empresas de la competencia.
Ante este escenario, en el que los emails de la Presidencia y la Dirección de Indra nos dicen que somos lo más importante, pero donde los hechos dicen todo lo contrario, nos tememos que podamos sufrir OTRO ENGAÑO en relación con la Reversión del ERE2010 y la actualización salarial.
Por eso vamos a reclamar que se reúna la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del ERE2010, al tiempo que estamos estudiando con nuestros sindicatos si se está produciendo un posible incumplimiento del Acuerdo del ERE por parte de la empresa.
Esperamos que quienes tienen la responsabilidad de Prointec_Indra recapaciten y den pasos en positivo para reconocer la labor de las trabajadoras y los trabajadores, como único camino para avanzar en productividad y resultados.
Os seguiremos informando, mucho ánimo y un afectuoso saludo.

COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
San Fernando Business Park
Edificio Japón, 1ª Planta
Av. de Castilla,2   San Fernando de Henares
28830 MADRID
Teléfono: 91 627 14 38  Ext. 221438

22 feb 2019

22 de febrero de 2019. Día por la Igualdad Salarial

Estimadas compañeras y estimados compañeros,


Un año más tenemos que lamentar la existencia de la brecha salarial: las mujeres necesitan trabajar diez años más que los hombres para igualar su retribución.  
Os resumimos las conclusiones obtenidas en base a los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al último trimestre de 2018 (Fuente INE)

6 feb 2019

[¿Así queremos ser una INGENIERÍA TECNOLÓGICA?] Comité de Empresa PROINTEC_Indra 6-febrero-2019


Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Se nos ha venido transmitiendo desde la Dirección de Transportes de Indra la intención de hacer de nuestra empresa una Ingeniería Tecnológica de referencia, al tiempo que Ignacio Mataix (Consejero Director General T&D de Indra), en el correo electrónico que nos envió el pasado 5 de febrero nos decía que “no hay peor cosa para los buenos profesionales que no les dejemos hacer su trabajo y desarrollar sus capacidades”.

Tras esas afirmaciones, sorprendentemente nos encontramos con que nos trasladan a un nuevo centro de trabajo, en un Parque Empresarial, pero continuamos con serios problemas de lentitud de equipos, Servidores y redes, haciéndonos perder mucho tiempo y afectando seriamente a la productividad.

¿Qué está pasando?:
-          Desde el Dpto. de Informática de Indra no saben qué programas utilizamos, creen que solo trabajamos con Word y Excel.
-          La red, en general va bien, se puede comprobar si la conexión a Internet es fluida, salvo algún día carga sin problema.
Tenemos una conexión de 50 Mbps (6 MBs), es un valor parecido al que tenemos todos en casa.
-          Nos queda el Servidor, que es el talón de Aquiles, Vamos a verlo en detalle.

¿Qué le pasa al Servidor?
Explicación Corta:  El funcionamiento del Servidor choca con la necesidad de trabajo en red y archivos de gran tamaño de Prointec, como exige la metodología BIM.

Explicación Larga:

4 feb 2019

[Ficha Riesgos PRL] COMITÉ DE EMPRESA: Es importante que .....


NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
4 de febrero de 2019

Estimadas compañeras y estimados compañeros,
El Servicio de Prevención Mancomunado de Indra (SPM), está enviando estos días correos electrónicos con las Fichas de Información de Riesgos y Medidas Preventivas a Empleados, por puesto de trabajo.
Por favor revisad las fichas, de modo que las tareas, y consignas preventivas se ajusten a los trabajos que desempeñáis habitualmente y, aunque sea ocasionalmente, que también que incluyan, por ejemplo, las visitas a campo/obra.

De esta forma os evaluarán correctamente y  podréis solicitar los equipos de prevención individual EPIs necesarios en cada caso.
Las personas con teletrabajo también deben tener evaluado su puesto y contempladas todas las tareas que realicen.

De todas formas recordad que en las Responsabilidades como Empleado en material PRL está lo siguiente:
Realizar únicamente las tareas que están evaluadas ; en el caso de necesitar realizar una actividad o tarea no evaluada, debes comunicárselo a tu responsable

POR TU SEGURIDAD, REVISA LA FICHA Y COMUNICA LAS CARENCIAS QUE HAYAS OBSERVADO  ESCRIBIENDO a prevmancomunado@indra.es y/o a través de Mis Consultas en la indraweb
 
Por favor, si enviáis un correo, incluid en copia al comité  comiteprointec@prointec.es para poder tener constancia de las carencias detectadas.


Mucho ánimo y un afectuoso saludo.

COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
San Fernando Business Park
Edificio Japón, 1ª Planta
Av. de Castilla,2  San Fernando de Henares
28830 MADRID
Teléfono: 91-6271438  Ext. 221438