23 mar 2022

[ReunionDirección] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 23 de marzo 2022

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

23 de marzo de 2022

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

 

Reunión con Dirección. Resultados 2021 y Previsiones 2022

Recientemente hemos conocido a través de la Indraweb que en Indra ”Alcanzamos máximos históricos en cartera, ingresos y generación de caja en 2021, superando ampliamente los objetivos para el año

En este escenario “tan positivo”, en PROINTEC llevamos años con una reducción salarial vigente, y con una disminución continuada de la plantilla, principalmente por bajas o excedencias voluntarias de profesionales con amplia experiencia (29 en 2020, 29 en 2021), tendencia que se sigue manteniendo en lo que llevamos de 2022.

Por eso, desde la RLPT de Prointec, creemos necesario que la Dirección responda a algunas preguntas como son:

•   ¿Qué ha supuesto para estos “máximos históricos” que en PROINTEC tengamos una reducción salarial vigente desde hace más de 10 años?

•   ¿Qué relación tiene la consecución de “máximos históricos” con la pérdida constante de profesionales de gran experiencia?

•   ¿Quizás esa constante pérdida de profesionales es debida a que los “máximos históricos” no se ha repercutido en salarios, condiciones laborales, aplicación no restrictiva del Teletrabajo, y reconocimiento real?

•   ¿Qué se está haciendo para retener y atraer talento, en una situación de mercado laboral abierto, en el que estamos aportando grandes profesionales a las empresas de la competencia?

•   ¿Qué valoración hace la Dirección de los resultados 2021 en PROINTEC?

•   ¿Qué previsiones tiene la Dirección para retornar a la plantilla todo el esfuerzo realizado?

Por lo tanto, en base a los derechos de información y consulta de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, hemos requerido una reunión con la Dirección para responder las preguntas planteadas y recibir información en relación con:

•   Resultados 2021

•   Previsiones 2022

•   Perdida de profesionales de alta cualificación

•   Organigrama actualizado

 

Os seguiremos informando