NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS
TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
28 de enero
de 2022
Estimadas compañeras y estimados
compañeros,
Empezamos este nuevo año deseando
que no os haya afectado mucho la alta incidencia del COVID, e informándoos de
lo siguiente:
Prórroga trabajo en remoto por Covid-19
Tras la comunicación de Ignacio
Mataix que recibimos el pasado 13 de enero, y ante la proximidad de la fecha
planteada para la vuelta a trabajo presencial (1 de febrero), ayer enviamos un
correo electrónico a la empresa señalando que
“…. consideramos que debido a que actualmente la incidencia acumulada en Madrid
sigue siendo muy alta, con el correspondiente alto riesgo de contagio, requerimos
que la medida excepcional de trabajo a distancia al 100% para la plantilla de
Prointec se prorrogue.”
Finalmente, en este escenario de
alto riesgo de contagio, están llegando comunicaciones a los diferentes equipos
en los que se nos indica que la empresa ha decidido que volvamos al centro de
trabajo a partir del 1 de febrero con la rotación de tres turnos que veníamos
haciendo antes de Navidad.
Consideramos que es una decisión equivocada y arriesgada, por
innecesaria y por aplazable hasta un mejor momento.
Vigilaremos el cumplimiento de las
medidas preventivas y de protección necesarias en el centro de trabajo, y
señalamos la total responsabilidad de la
empresa ante cualquier situación de riesgo y de contagio, que podría haberse
evitado ampliando más tiempo el trabajo en remoto.
Traslado centro de trabajo
Tras la última reunión informativa
con la empresa del pasado 3 de diciembre (ver aquí), hemos reclamado información actualizada, en consonancia con la
que se aporte a la RLPT de Indra en el centro de trabajo de Mar Egeo. Nos han convocado para una reunión el próximo miércoles
2 de febrero. Os
informaremos de lo que se nos transmita al respecto.
Calendario y Vacaciones 2022 en Dedicaciones
Ayer detectamos que en Dedicaciones de la Indraweb existían
algunos errores en el Calendario aplicado y en los días de Vacaciones/Libre
disposición.
Desde la empresa se nos ha
indicado que ya se han subsanado dichos errores, lo que hemos confirmado en
nuestro caso particular.
Aun así, os animamos a que
confirméis en vuestras Dedicaciones
lo que os indicamos más abajo:
-- Que
son de 7,0* horas los días laborables entre Año Nuevo y Reyes (*para jornadas
completas)
-- Que
son de 7,0 horas los días laborables de Semana Santa (*para jornadas completas)
-- Que
son de 7,0 horas los días laborables entre Nochebuena y Nochevieja (*para
jornadas completas)
-- Que
tenéis 25 días de vacaciones quienes estáis afectados por la reducción salarial
del ERE 2010, o 23 días quienes no os afecta dicha reducción salarial.
-- Que
tenéis 3 días de Libre Disposición
Si detectáis que algo no es
correcto, podéis contactar con Usuario
Genérico Dedicaciones (dedicaciones@indra.es), para subsanarlo :
Os recordamos que en una pasada
nota (ver aquí) os informábamos sobre el Calendario laboral de Prointec (Madrid)
para el año 2022
