[25Nov] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 25n 2025 - Día Internacional ELIMINACIÓN VIOLENCIA contra la MUJERES

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

En España, las cifras de la violencia de género son escandalosas e intolerables: las mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas, los asesinatos de hijos e hijas víctimas de violencia vicaria, los feminicidios sexuales, familiares, y sociales, muestran la cara más atroz y dolorosa de la violencia machista. En 2025, según los datos oficiales de la  Delegación del Gobierno Contra la Violencia de Género, se han contabilizado 1.333 mujeres asesinadas entre 2003-2025 (a día 17/11/2025)

Son escandalosas las cifras relativas a los malos tratos, las violaciones y otras agresiones sexuales, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, la trata de mujeres y menores con fines de explotación sexual y otros fines, así como el resto de formas de violencia contra las mujeres: física, sexual, económica,   psicológica, digital, vicaria y obstétrica…

El acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el ciberacoso tienen especial incidencia en el entorno laboral. En este contexto, y en cumplimiento con la legislación vigente, tenemos en PROINTEC (Indra) un protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo. Además, nuestro Plan de Igualdad contiene medidas específicas para sensibilizar, informar y formar a la plantilla para la necesaria toma de conciencia individual y colectiva frente a esta lacra social.

Para contribuir a erradicar las violencias en el ámbito laboral y conseguir espacios seguros, desde el Comité de Empresa, nos sumamos a la propuesta de nuestros sindicatos CCOO y UGT de crear e instaurar la figura específica de un/a delegado/a sindical de igualdad en las empresas, entre cuyas funciones estaría el asesoramiento en violencias machistas, que incrementaría la eficacia en la lucha en los entornos laborales contra dicha violencia.

Recordatorio de documentos relacionados y sanciones correspondientes:

-Guía derechos victimas violencia de Genero (Indra)

https://www.indraweb.net/languages/es-es/personas/planes- igualdad/SectionDocuments/Violencia%20de%20g%C3%A9nero.pdf

 -Protocolo actuación contra acosos sexual y/o por razón de sexo (Indra)

https://www.indraweb.net/languages/es-es/personas/planes-igualdad/igualdaddegenero/SectionDocuments/Protocolo%20Acoso%20Sexual%20y%20por%20Raz%C3%B3n%20de%20Sexo%20Prointec.pdf

Llamamos a los trabajadores y trabajadoras y al conjunto de la ciudadanía a participar, en los actos reivindicativos del 25N, para sumarnos al grito global contra las violencias machistas.

 Aquí podéis consultar el detalle del Manifiesto conjunto de UGT y CCOO.

Frente a las violencias contra las mujeres,

un paso adelante,

por entornos laborales libres de violencias machistas

 

[25Nov] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 25 de noviembre de 2024

 NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

25 de noviembre de 2024

DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA

CONTRA LA MUJER

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

 

Otro año más tenemos que lamentar que la violencia de género existe y según el cómputo oficial, 1.284 mujeres fueron asesinadas entre 2003-2024

 

Datos oficiales de la Delegación del Gobierno Contra la Violencia de Género, a día 25/11/2024

 

Consideramos que la sensibilización por parte de la población es la base fundamental para contribuir al cambio, por eso, la información, la formación y la actuación, de acuerdo a la toma de conciencia sobre la existencia de esta lacra social, son palancas valiosas que individualmente debemos activar para una transformación colectiva estructural.

 

La prevención se encuentra en la educación y está al alcance en todos los ámbitos de la sociedad. También en el laboral, porque los centros de trabajo no son espacios ajenos a las violencias machistas y, en particular, a las situaciones de acoso sexual. Por ello, todas las empresas y Administraciones Públicas, independientemente de su tamaño, tienen la obligación legal de tener protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.

 

En PROINTEC (Indra) debemos conocer los Protocolos de Actuación en nuestra empresa, donde se detallan los tipos de comportamientos intolerables de acoso sexual y por razón de sexo (incluyendo el ciberacoso) y las sanciones correspondientes, en cada caso.

Pincha en los enlaces, o cópialos en tu navegador, para conocer cada Protocolo.

-Guía derechos victimas violencia de Genero (Indra)

https://www.indraweb.net/languages/es-es/personas/planes- igualdad/SectionDocuments/Violencia%20de%20g%C3%A9nero.pdf

-Protocolo actuación contra acosos sexual y/o por razón de sexo (Indra)

https://www.indraweb.net/languages/es-es/personas/planes-igualdad/igualdaddegenero/SectionDocuments/Protocolo%20Acoso%20Sexual%20y%20por%20Raz%C3%B3n%20de%20Sexo%20Prointec.pdf

 

Las violencias machistas siguen atravesando las vidas de las mujeres y esto supone una gravísima vulneración de sus derechos humanos, contraria a nuestras democracias.

 

Queremos, especialmente hoy, visualizar y señalar algunas de las violencias machistas contra las mujeres:

• o   Violencia Física
• o   Violencia Sexual
• o   Violencia Económica
• o   Violencia Psicológica
• o   Violencia Digital
• o   Violencia Vicaria
• o   Violencia Obstétrica

 

De la Encuesta Europea de Violencia de Género se deduce que los comportamientos de acoso sexual más frecuentes son: bromas indecentes u ofensivas sobre su cuerpo o vida privada, sugerencias inapropiadas para tener una cita, contacto físico no deseado o sugerencias inapropiadas de tipo sexual.

 

Por todo lo anterior, os animamos a participar en las manifestaciones unitarias que tendrán lugar con motivo de esta fecha para contribuir a la eliminación de la violencia contras las mujeres

 

Aquí podéis consultar el detalle del Manifiesto conjunto de UGT y CCOO.

 

Por un presente y un futuro

sin violencias machistas

para las mujeres

[25N] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 25 de noviembre de 2023

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

25 de noviembre de 2023

DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA

CONTRA LA MUJER

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

Desgraciadamente, la violencia de género existe y en España en lo que va del año 2023, fueron asesinadas 52 mujeres.

    ¿lo ves? 1.237 mujeres asesinadas entre2003-2023

Datos oficiales de la Delegación del Gobierno Contra la Violencia de Género, a día 8/11/2023

•            La violencia de género no distingue clase social, nivel de estudios, geografía, edad, etc... Puede estar en cualquier lugar
•  La violencia de género no es algo “normal” y cultural, tanto en entornos domésticos como laborales, es un delito y como tal debe ser tratado. Todas las mujeres son víctimas potenciales

Todas las manifestaciones del maltrato conforman la base de un iceberg en el que la punta es la violencia física.

REACCIONA, HABLA, PROTEGE, EDUCA

“Rompe el silencio. Cuando seas testigo de la violencia contra las mujeres no te quedes de brazos cruzados. Actúa” (Ban Ki Moon)

El 40% de las mujeres mayores de 16 años han experimentado acoso sexual, más de un millón y medio lo han sufrido en los centros de trabajo.

Uno de cada 5 acosos sucede dentro del centro de trabajo, por eso desde el Comité de Empresa Prointec_Indra decimos SE ACABÓ a todas las violencias machistas y la discriminación existente hacia las mujeres.

Redoblamos el compromiso con los Trabajos libres de acoso sexual y nos sumamos a las reivindicaciones realizadas desde nuestros sindicatos, UGT y CCOO como “Sindicalistas contra las violencias contras las mujeres y sus causas”, subrayando la importancia desde el ámbito laboral:

 

• Ø  Garantizar que los centros de trabajo sean espacios más seguros y para la autonomía de las mujeres supervivientes a las violencias machistas
• Ø  Extensión de los derechos laborales a las víctimas de violencias sexuales
• Ø  Mayor sensibilización y formación a la plantilla en la lucha contra el acoso sexual y por razón de sexo, siguiendo lo firmado en nuestro Plan de Igualdad.

Aquí podéis consultar el detalle del Manifiesto conjunto de CCOO y UGT.

 

Actuemos frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo

Os animamos a participar en la medida de lo posible en los actos organizados con motivo del 25 N.

¡Se acabó!

[25N] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 25 de noviembre 2022

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

25 de noviembre de 2022

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros:  

Ante un nuevo 25N, "Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres” desde el Comité de Empresa de Prointec-Indra Madrid, reiteramos nuestro compromiso con la erradicación de cualquier forma de violencia contra las mujeres. 

Según los últimos informes de ONU MUJERES: 

·         una de cada tres mujeres sufre violencia de género durante su vida  

·         casi una de cada cinco mujeres de entre 20 y 24 años se casó antes de cumplir los 18 años 

·         menos del 40 % de las mujeres que sufren violencia buscan algún tipo de ayuda 

Con la campaña anual de la ONU de 16 Días de activismo contra la violencia de género y bajo el lema ¡ÚNETE! Activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas" se pretende movilizar a las personas para que se involucren en el apoyo a las sobrevivientes, reducir y prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas, y proteger sus derechos.   

En España, según los últimos indicadores, la violencia machista está aumentando. Entre abril y junio de 2022 se contabilizaron 44.543 víctimas de violencia machista, un 10,89 por ciento más que en el mismo periodo de 2021.  Estos son los datos oficiales de la Delegación del Gobierno Contra la Violencia de Género, a día 10/11/2021  

Además, por primera vez desde que se recogen datos sobre violencias machistas, este 2022 se están registrando ya otros feminicidios que van más allá del ámbito de la pareja y expareja. Durante el primer semestre de este año se han obtenido las siguientes cifras: 

·         10 % de feminicidios sexuales (relacionado con agresiones sexuales, incluidas las víctimas de trata y explotación sexual) 

·         Cerca del 60 % de feminicidios familiares (cometidos por el entorno familiar y que incluyen los crímenes de honor) 

·         32 % de feminicidios sociales (perpetrados por parte de hombres que no sean familia ni pareja o expareja, como amigos, vecinos o compañeros de trabajo) 

·         No se han registrado feminicidios vicarios o por sustitución (asesinato de los hijos e hijas para dañar a la madre o bien de una mujer para dañar a otra).  

Cabe destacar que el 100% de los agresores eran conocidos de las víctimas. 

Seguimos sumando nuestro apoyo a las reivindicaciones realizadas desde nuestros sindicatos, UGT y CCOO, reclamando para PROINTEC-Indra: 

·         Más acciones de formación y sensibilización. 

·         Mejora de los protocolos de actuación frente a los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo. 

·         Atención jurídica a las víctimas de acoso sexual y acoso por razón de sexo. 

·    Colaboración y compromiso de la empresa con las organizaciones competentes (Administraciones Públicas, asociaciones de mujeres, etc.) para erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres.  

Para más información, aquí os dejamos el enlace al manifiesto conjunto realizado por los sindicatos UGT y CCOO. 

Os animamos a participar en la medida de lo posible en los actos organizados, virtuales y presenciales con motivo del 25 N. 

Ø  En Madrid, se realizará una manifestación que partirá a las 18:30 horas de la Gran Vía desde su intersección con la calle Alcalá, finalizando en la Plaza de España. 

Frente a la violencia contra las mujeres 

NI UN PASO ATRÁS 

 

[25N] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 25 de noviembre 2021

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

25 de noviembre de 2021

             

                                                                                         

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

Con motivo del "Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres” desde el Comité de Empresa de Prointec-Indra Madrid, un año más condenamos y manifestamos nuestra repulsa absoluta contra cualquier tipo de violencia machista en sus múltiples expresiones.

 

Durante el año 2020 y como consecuencia de las medidas sanitarias frente al COVID-19, se produjo un incremento de la exposición de las mujeres a las violencias machistas, al mismo tiempo que se redujeron en un 10.31% las denuncias por violencia de género (20.000 denuncias menos), el cómputo de víctimas de VG descendió un 9,73%, las medidas y órdenes de protección disminuyeron en un 11,94% y se dictaron 10.000 sentencias condenatorias menos que el año anterior. Todo ello debido a las dificultades de las víctimas para tener autonomía, denunciar y defender sus derechos.

Según datos oficiales de la Delegación del Gobierno Contra la Violencia de Género, a día 8/11/2021

MUJERES ASESINADAS: 2003-2021	MENORES VÍCTIMAS MORTALES: 2013-2021	MUJERES ASESINADAS: AÑO 2021
1.118	44	37

 

Os resumimos algunas conclusiones obtenidas de la Macroencuesta sobre violencias hacia las mujeres realizada en 2019 a mujeres mayores de 16 años residentes en España (CIS, Delegación del Gobierno para la VG):

-          1 de cada 2 mujeres, casi 12 millones de mujeres, han sufrido algún tipo de violencia a lo largo de sus vidas.

-          3 de cada 4 mujeres, han sufrido acoso sexual más de una vez en su vida y un 60% de ellas lo has sufrido de manera reiterada con frecuencia semanal o diaria

-          Por grupos de edad, las mujeres son agredidas en un 71,2% (de 16 a 24 años), 68,3% (de 25 a 34 años) y 42,1% (mayores de 65 años).

-          1.322.052 mujeres han sufrido violencia sexual por parte de alguna persona que no es ni ha sido pareja

-           453.371 mujeres España han sido violadas alguna vez en su vida.

-          99,6% de los casos de violencia sexual son agresores varones.

 

Seguimos sumando nuestro apoyo a las reivindicaciones realizadas desde nuestros sindicatos, UGT y CCOO, reclamando para PROINTEC-Indra:

v  Más acciones de formación y sensibilización.

v  Mejora de los protocolos de actuación frente a los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

v  Atención jurídica a las víctimas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

v  Incluir medidas de acción positiva dentro del plan de igualdad que estamos negociando en PROINTEC, para difundir y mejorar los derechos laborales y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

v  Colaboración y compromiso de la empresa con las organizaciones competentes (Administraciones Públicas, asociaciones de mujeres, etc.) para erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres.

 

Para más información, aquí os dejamos el enlace al manifiesto conjunto realizado por los sindicatos UGT y CCOO (ver aquí).

Os animamos a participar en la medida de lo posible en los actos organizados, virtuales y presenciales con motivo del 25 N.

Ø  En Madrid, se realizará una manifestación de Cibeles a Sol a partir de las 18 horas:

¡¡ Basta ya de violencias machistas!!

 

[25N] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 25 de noviembre 2020

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

25 de noviembre de 2020

                                                                             

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

Hoy se conmemora el "Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres” y desde el Comité de Empresa de Prointec-Indra Madrid, volvemos a expresar nuestra condena y repulsa absoluta contra cualquier tipo de violencia machista en sus múltiples expresiones.

Actualmente, estas son las cifras nacionales oficiales (Fuente: Delegación del Gobierno Contra la Violencia de Género)

MUJERES ASESINADAS: 2003-2020	MENORES VÍCTIMAS MORTALES: 2013-2020	MUJERES ASESINADAS: AÑO 2020
1.074	37	41

Según los informes de la ONU, a nivel mundial, “antes de la pandemia del COVID-19, la violencia contra las mujeres era una de las violaciones más generalizadas de los derechos humanos, y casi el 18 % de las mujeres y niñas experimentaron violencia física o sexual por parte de una pareja íntima durante el último año.”

“La pandemia del coronavirus es mucho más que una crisis sanitaria. Se trata de una crisis humana que corre el riesgo de revertir décadas de progreso en los derechos y la igualdad de las mujeres. La crisis pasa mayor factura a las mujeres y niñas de todo el mundo que se enfrentan a un alarmante aumento de la violencia de género”

Las mujeres viven una pandemia dentro de la pandemia

En este contexto de pandemia mundial, nos sumamos a las declaraciones de los sindicatos UGT y CCOO en la línea de:

Ø  Instar al gobierno central y los go­biernos autonómicos y locales para que dediquen recursos y garanticen servicios de prevención y de atención integral a las víctimas de violencias machistas.

Ø  Demandar a los distintos gobiernos, autoridades y organismos europeos e internacionales, el cumplimiento de los compromisos del Convenio de Estam­bul (2011), así como los objetivos de la Agenda 2030 de Naciones.

Ø  Exigir tolerancia cero contra las violencias machistas y sumarnos a luchar por la erradicación de todo tipo de conductas de violen­cia contra las mujeres, por la mejora de sus derechos y de su protección, entendiendo que por nuestra actua­ción en el ámbito laboral debemos denunciar y participar activamente en la prevención y protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el trabajo.

Ø  Reclamar que se actúe con la mayor celeridad posible sobre las causas de la violencia, especialmente sobre la desigualdad y discriminaciones por razón de sexo.

Para más información, aquí os dejamos el enlace al manifiesto conjunto realizado por los sindicatos UGT y CCOO (ver aquí).

Os animamos a participar en la medida de lo posible en los actos organizados, virtuales y presenciales con motivo del 25 N.

Ø  En Madrid, se realizará un acto sindical en la Puerta del Sol (11:00-12:30h) con el lema:

La Precariedad laboral de las Mujeres es Violencia Machista

 

Saludos afectuosos