NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
20 de abril de 2022
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Uso mascarilla en centro de trabajo
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24 feb 2022
[FinTrabajoDistancia] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 24 de enero 2022
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
24 de febrero de 2022
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Finalización del trabajo a distancia como medida preventiva (Prointec)
Tras la recepción ayer del correo electrónico de Cristina Ruiz e Ignacio Mataix, enviado a toda la Compañía, y ante la falta de información a la RLPT y a la plantilla de PROINTEC de como aplica en nuestra empresa y en particular al Centro de trabajo de Mar Egeo, hemos remitido un correo electrónico a la Dirección de nuestra empresa expresando nuestra disconformidad con la decisión tomada.
Así mismo, hemos requerido que a la mayor brevedad posible se informe a la RLPT, y todas la personas trabajadoras de PROINTEC, de cómo se va a aplicar, en particular para el Centro de trabajo de Mar Egeo, considerando lo siguiente:
· Deben mantenerse los niveles de seguridad y la medidas preventivas necesarias para evitar contagios por COVID (uso obligatorio y aporte por la empresa de mascarillas, distancias, ocupación de espacios de trabajo, ventilación, limpieza, etc.)
· Actualmente se está trabajando presencialmente con el sistema de tres turnos que se viene utilizando desde hace un año.
· Está previsto que en el próximo mes de abril, a falta de que se nos confirmen la fecha, nos traslademos a un edifico del Parque Empresarial de San Fernando.
Por lo tanto, reclamamos que se extienda el sistema actual de presencialidad (tres turnos), hasta que nos traslademos al nuevo centro de trabajo.
Os seguiremos informando
28 ene 2022
[Covid;Traslado;Calendario] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 28 de enero 2022
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS
TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
28 de enero
de 2022
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Empezamos este nuevo año deseando
que no os haya afectado mucho la alta incidencia del COVID, e informándoos de
lo siguiente:
Prórroga trabajo en remoto por Covid-19
Tras la comunicación de Ignacio
Mataix que recibimos el pasado 13 de enero, y ante la proximidad de la fecha
planteada para la vuelta a trabajo presencial (1 de febrero), ayer enviamos un
correo electrónico a la empresa señalando que
“…. consideramos que debido a que actualmente la incidencia acumulada en Madrid
sigue siendo muy alta, con el correspondiente alto riesgo de contagio, requerimos
que la medida excepcional de trabajo a distancia al 100% para la plantilla de
Prointec se prorrogue.”
Finalmente, en este escenario de
alto riesgo de contagio, están llegando comunicaciones a los diferentes equipos
en los que se nos indica que la empresa ha decidido que volvamos al centro de
trabajo a partir del 1 de febrero con la rotación de tres turnos que veníamos
haciendo antes de Navidad.
Consideramos que es una decisión equivocada y arriesgada, por
innecesaria y por aplazable hasta un mejor momento.
Vigilaremos el cumplimiento de las
medidas preventivas y de protección necesarias en el centro de trabajo, y
señalamos la total responsabilidad de la
empresa ante cualquier situación de riesgo y de contagio, que podría haberse
evitado ampliando más tiempo el trabajo en remoto.
Traslado centro de trabajo
Tras la última reunión informativa con la empresa del pasado 3 de diciembre (ver aquí), hemos reclamado información actualizada, en consonancia con la que se aporte a la RLPT de Indra en el centro de trabajo de Mar Egeo. Nos han convocado para una reunión el próximo miércoles 2 de febrero. Os informaremos de lo que se nos transmita al respecto.
Calendario y Vacaciones 2022 en Dedicaciones
Ayer detectamos que en Dedicaciones de la Indraweb existían
algunos errores en el Calendario aplicado y en los días de Vacaciones/Libre
disposición.
Desde la empresa se nos ha
indicado que ya se han subsanado dichos errores, lo que hemos confirmado en
nuestro caso particular.
Aun así, os animamos a que
confirméis en vuestras Dedicaciones
lo que os indicamos más abajo:
-- Que
son de 7,0* horas los días laborables entre Año Nuevo y Reyes (*para jornadas
completas)
-- Que
son de 7,0 horas los días laborables de Semana Santa (*para jornadas completas)
-- Que
son de 7,0 horas los días laborables entre Nochebuena y Nochevieja (*para
jornadas completas)
-- Que
tenéis 25 días de vacaciones quienes estáis afectados por la reducción salarial
del ERE 2010, o 23 días quienes no os afecta dicha reducción salarial.
-- Que
tenéis 3 días de Libre Disposición
Si detectáis que algo no es
correcto, podéis contactar con Usuario
Genérico Dedicaciones (dedicaciones@indra.es), para subsanarlo :
Os recordamos que en una pasada
nota (ver aquí) os informábamos sobre el Calendario laboral de Prointec (Madrid)
para el año 2022
23 dic 2021
[AplicaAcuerdoTL;Covid] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 23 de diciembre 2021
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS
TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
23 de diciembre
de 2021
Estimadas compañeras y estimados
compañeros,
Aplicación Acuerdo Teletrabajo
A la espera de respuesta de la
empresa a nuestro requerimiento de una reunión para tratar sobre este asunto (ver aquí), y más allá de que se acepte o no la propuesta de % Teletrabajo
que ha hecho la empresa a cada persona, queremos aconsejaros que si no estáis conformes con el
porcentaje de Teletrabajo que os ha propuesto la empresa, o no os ha ofrecido
ningún % de Teletrabajo, dejéis
documentada por escrito vuestra propuesta ante la empresa, a través del Service
Point:
Covid-19
Nos congratulamos de que, como no
podía ser de otra manera, la empresa haya recogido las peticiones del Comité y del
resto de la RLPT de Indra y, finalmente, haya aplazado la vuelta al trabajo
semipresencial, así como la aplicación del Acuerdo de Teletrabajo.
Esperamos que este periodo sea
aprovechado para corregir ciertas decisiones sobre los % de Teletrabajo, con el
ánimo de enviar un mensaje de
reconocimiento y de refuerzo a la plantilla de PROINTEC.
Reiteramos nuestros mejores deseos para el nuevo año, y apelamos a vuestra responsabilidad para cuidaros y cuidar de vuestra gente.
Mucho ánimo y un afectuoso saludo
navideño.
7 oct 2021
[Resolución Inspección Trabajo] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 28 de septiembre de 2021
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
28 de septiembre 2021
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Resolución de la Inspección de Trabajo a la Denuncia planteada por la RLT del Centro M. Egeo.
Como os informábamos en notas informativas anteriores, el pasado mes de abril denunciamos ante la Inspección de Trabajo (IT) la situación del centro de trabajo de Mar Egeo en lo relativo a las medidas de protección y prevención frente al Covid-19 (ver aquí).
Como consecuencia de esta denuncia, y de la presentada por la RLT de Indra Sistemas en Mar Egeo, en junio de este año un Inspector de Trabajo visitó dicho centro de trabajo (ver aquí).
Finalmente, hace pocos días hemos recibido la resolución de la IT (ver archivo adjunto), en la que concluye lo siguiente:
Desde la empresa ya se nos está aportando la documentación indicada por la IT, con el fin de qué como Delegadas/o de Prevención podamos comprobar que los niveles de CO2 se mantienen en los valores legalmente requeridos, así como la documentación correspondiente al sistema de ventilación, que estamos valorando.
Seguiremos vigilando el cumplimiento de unas condiciones ambientales adecuadas en el centro de trabajo, como condición necesaria para reducir al máximo el riesgo de contagio.
Mucho ánimo y un afectuoso saludo.
Delegadas/o de Prevención
16 sept 2021
[venta_M.Egeo /TrabajoRemoto/EncuentroDtraTrasportes] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 16 de septiembre 2021
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS
TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
16 de septiembre
de 2021
Estimadas compañeras y estimados
compañeros,
Esperamos que estéis bien y que hayáis
podido disfrutar de unas merecidas vacaciones.
Venta Centro de trabajo San Fernando-Mar Egeo
La semana pasada recibimos por
correo electrónico la noticia de un nuevo traslado de centro de trabajo, en
este caso conjunto de Indra+Prointec, en un horizonte de 12+6 meses.
Este sería el cuarto traslado de
oficina para Prointec en cuatro años y cada traslado ha supuesto una merma
importante en las condiciones laborales de la plantilla. Recordemos que hemos
visto empeorar en cada nuevo traslado aspectos tan fundamentales como:
-Accesibilidad al centro y aumento de distancia al transporte
público
-Aparcamiento
-Condiciones ambientales (temperatura/humedad)
-Condiciones adecuadas para la comida (espacios, neveras, accesos
a menús de precio reducido) ¡Hemos estado meses comiendo en la calle, en la
acera del polígono y el parking!
-Espacios de almacenaje
-Limpieza
A esto se suma, la falta de acción
de la empresa para cumplir con las recomendaciones sanitarias en la pandemia,
que ha generado una denuncia a inspección de trabajo por parte de las Delegadas
y Delegados de Prevención.
Para la empresa cada traslado ha
supuesto ahorros de costes, y en este último traslado que se avecina,
directamente abultadas ganancias. Ya es hora que la empresa no sólo haga
negocio con la plantilla, sino que también invierta en ella y cumpla con lo que
ha comunicado a la plantilla y a los medios de comunicación:
“…Con
el traslado a unas nuevas instalaciones, Indra tiene como objetivo asegurar que
los profesionales tengan cubiertas todas sus necesidades para el adecuado
desempeño de sus tareas. Para ello, en las nuevas instalaciones priorizará la
integración de los equipos y la mejora de los espacios de trabajo, ...”
EXIGIMOS:
La
mejora en las condiciones laborales, proporcionando un centro de trabajo
adecuado y seguro, con las mismas condiciones para todas las trabajadoras y trabajadores
de Indra Transportes, a la que pertenece PROINTEC:
-Accesibilidad y mejora en el transporte:
Mejora de las lanzaderas con
incorporación de horarios de jornada reducida
Ubicación cercana a transporte
público
Plazas de parking para uso de toda
la plantilla y no solo para jefes
-Condiciones ambientales adecuadas:
Ventilación, Temperatura, Humedad,
Iluminación, niveles de CO2
-Espacio de trabajo cómodo y seguro
Garantía de cumplimiento de las
recomendaciones sanitarias: distancia, limpieza, aforos, geles.
-Comida:
Espacios adecuados y dotados de neveras y microondas para
garantizar las condiciones higiénicas
Comedores con plazas suficientes y con los mismos precios
reducidos/ticket restaurant como el resto de Indra Transportes
-Espacios de almacenaje suficiente
-Traslado y colocación de enseres y cajas, que sea realizado por
profesionales de la mudanza y no por la plantilla.
-Limpieza del espacio de trabajo antes de la llegada de la
plantilla y después de su ubicación
¡Contamos contigo para seguir
luchando por nuestros derechos!
Trabajo
Remoto.
Hasta el momento de emitir la
presente nota, desde la empresa no se
nos ha comunicado nada en relación con la posible ampliación, más allá del
30 de septiembre, del trabajo en remoto, y el mantenimiento de las actuales
condiciones de presencialidad por grupos rotatorios en el caso del centro de
trabajo de San Fernando-Mar Egeo.
A través de las Delegadas/o de
Prevención (DPs), en todo momento hemos reiterado a la empresa que deben
cumplirse las medidas de prevención recomendadas por las autoridades sanitarias
ante el Covid-19, siendo el trabajo en remoto la medida más efectiva al evitar desplazamientos
y contactos en entornos cerrados. Por tanto, consideramos que debe seguir
manteniéndose la aplicación preferente del trabajo en remoto mientras no se
haya dado por controlada y finalizada la pandemia.
Podéis contactar con nosotros ante cualquier incidencia relacionada
con el Coivd-19 en el centro de trabajo a través de comiteprointec@indra.es y,
desde luego, informarnos de cualquier incidencia en las medidas de protección.
Encuentro
de Dirección con plantilla
El pasado 21 de julio se nos
convocó a la plantilla de PROINTEC a un “Encuentro on line” de la Dirección de
Transportes de Indra. Considerando que en esa fecha muchas personas estabais
disfrutando de vuestras merecidas vacaciones, queremos recordaros que, si estáis
interesados en ver y escuchar lo que se dijo, aún podéis visionarlo en este enlace, y sacar vuestras propias conclusiones.
Os seguiremos informando
Mucho ánimo y un afectuoso saludo.
7 may 2021
[Condiciones de trabajo en centro Mar Egeo]. Nota Informativa. COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 21 de abril 2021
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
21 de abril de 2021
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Tras varias semanas en el nuevo centro de trabajo, hemos confirmado que se sigue sin dar solución a asuntos importantes, principalmente relacionados con el COVID-19, que consideramos suponen un riesgo innecesario para las personas trabajadoras de PROINTEC_Indra, asuntos que hemos incluido en la denuncia presentada ante Inspección de Trabajo, de la que os informábamos el pasado 5 de abril (ver aquí).
A estos asuntos hay que sumar las condiciones de los propios puestos de trabajo.
Hasta el momento no hemos tenido respuesta de la Inspección de Trabajo.
Por este motivo, ayer volvimos a requerir a la empresa, mediante el correspondiente correo electrónico, para que se tomen las medidas necesarias, de manera inmediata, para solucionar los aspectos denunciados.
Os seguiremos informado
5 abr 2021
[Denuncia_IT] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 5 de abril 2021
NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
5 de abril de 2021
Estimadas compañeras y estimados compañeros,
Solicitud de Acción Inspectora a Inspección de Trabajo (IT).
En la última nota informativa (ver aquí), que os hicimos llegar a través del correo electrónico del pasado 16 de marzo, os informábamos, y os aportábamos, tanto el Informe que las Delegadas/o de Prevención (DPs) habían preparado tras la visita al centro de Indra en C/Mar Egeo, previa a la incorporación de la plantilla de PROINTEC_Indra, como la respuesta a dicho Informe que nos remitió el Servicio de Prevención de Indra (SPM).
Tras estos hechos, en coordinación con la RLT de Indra Sistemas en el Centro de trabajo en C/Mar Egeo, hemos considerado insuficiente la respuesta y las medidas aportadas por la empresa, destacando, entre otros, aspectos como:
- · Ausencia de Medidores de CO2 en las zonas de trabajo, para tener mediciones continuas del nivel de CO2 que certifiquen diariamente el funcionamiento del sistema de ventilación, sin superar los niveles de riesgo (800 ppm)
- · Obligar a comer en el centro de trabajo, permitiendo incluso comer en el puesto de trabajo (elevando el riesgo de contagio al tener que estar en una sala de trabajo varios minutos sin mascarilla), cuando la experiencia de trabajo en remoto, y la minoración del riesgo, respalda el permitir una jornada continua para el trabajo presencial, posibilitando comer en casa.
- · Desconocimiento de una Evaluación de Riesgos específica para el COVID-19 y particularizada para el Centro de Trabajo de Mar Egeo
Por todo ello, ambas RLTs hemos presentado, respectivamente, ante Inspección de Trabajo (IT) sendos escritos reclamando que se realice la correspondiente Acción Inspectora que evalúe la situación del centro de trabajo y, en su caso, levante acta de las posibles infracciones.
Os adjuntamos el escrito presentado por las DPs de PROINTEC_Indra ante la IT
Con posterioridad, una vez iniciada la incorporación progresiva y rotatoria al trabajo presencial, hemos ratificado nuestra decisión de recurrir a la IT al comprobar que las únicas alternativas que la empresa ofrece frente a comer en el puesto de trabajo son:
- · comer en la calle
- · comer en el comedor habilitado, pagando el menú, pero no se permite comer allí la comida propia hasta las 15:30 horas ¡¡¡
En este escenario, como os hemos indicado en anteriores notas, esperamos que nadie se contagie, pero como la empresa no nos informa de ello, no dejéis de informarnos también al Comité (comiteprointec@indra.es), si os contagias en el centro de trabajo y, desde luego, informarnos de cualquier incidencia en las medidas de protección.
Os seguiremos informando
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