NOTA INFORMATIVA DEL
COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID
A LAS TRABAJADORAS Y
LOS TRABAJADORES
Estimadas compañeras,
estimados compañeros:
Cuando está a punto
de terminar el año 2016 queremos repasar algunos aspectos importantes para
quienes trabajamos en PROINTEC_Indra.
Cierre del 2016.- A falta de que se
nos informe del cierre económico de 2016, y considerando los datos del tercer
trimestre del año, todo apunta a que este año los resultados económicos no se corresponderán
con el esfuerzo y compromiso de la plantilla. Plantilla que conformamos cada
vez menos personas, porque seguimos soportando un goteo de despidos (24
personas) y de finalizaciones de contratos temporales o por obra (26 personas),
con escasas incorporaciones.
En lo relativo a
Formación hemos conseguido que se comience a apostar por materias básicas para
nuestro futuro, como es el BIM. Hemos redoblado esfuerzos en Igualdad y Conciliación
y seguimos trabajando para que sean asuntos primordiales en nuestra empresa. En
cuanto a la Prevención de Riesgos Laborales mantenemos la labor de vigilancia y
control con el apoyo de vuestras denuncias y propuestas. En el área de Personal
y Contratos se ha realizado el control exhaustivo de altas y bajas, dando
soporte a todas las consultas recibidas (nominas, despidos, vacaciones, cambios
de contrato, etc.).
Mantenemos constante
y al día el contacto y la información, resolviendo vuestras dudas y recogiendo
vuestras aportaciones, tanto en persona como a través del correo electrónico y
del teléfono, estando presentes, apoyándoos y asesorándoos cuando nos lo habéis
requerido.
En 2017.- Seguimos con la incertidumbre sobre
la ubicación de las oficinas centrales de Prointec. Estamos a la espera de
datos precisos, y recordamos a la empresa el alto coste que supondría un
traslado, reclamando, en ese caso, la necesaria negociación.
Se hace
imprescindible ampliar la formación en BIM a todas las personas que van a
requerir, al menos, un conocimiento básico de esta metodología, que se está
implantando en la ingeniería internacional.
Reclamamos a la
Dirección de la Empresa el reconocimiento al esfuerzo continuado de la
plantilla, a través de la reversión salarial, que venimos reivindicando desde hace
años. Además exigimos hacer efectiva la descongelación de salarios.
Todo lo anterior nos
reafirma en la importancia de vuestro
apoyo y participación, que es la fuerza fundamental en el mantenimiento y
defensa de nuestros derechos laborales.
En este escenario, hemos
requerido a la Dirección de Prointec_Indra para que se celebre de manera
inmediata, en enero de 2017, una reunión en la que se actualice la información
de los resultados de 2016 y de las previsiones para 2017. En ella insistiremos
en las propuestas de negociación y trabajo conjunto presentadas hace un año a
la dirección (ver más), y se expondrá de
nuevo lo injusto y perjudicial que sería para la plantilla un traslado motivado
únicamente por el coste del m2.
Nueva incorporación al Comité.- Beatriz Juliá
Bolivar (UGT) deja el Comité, siendo sustituida por Mª Esther Sanz Culebras
(UGT). Agradecemos la labor y aportación de Beatriz como representante de las
trabajadoras y los trabajadores de Prointec, y damos la bienvenida a Esther, que
continuará esta labor.
Seguiremos estando a
vuestra disposición: en persona, mediante correo electrónico o por teléfono, y en
el buzón de sugerencias de igualdad. Aprovechamos para transmitiros nuestros
mejores deseos para el 2017.
Mucho ánimo y un afectuoso
saludo.
COMITÉ DE EMPRESA DE
PROINTEC_Indra MADRID
Av. Burgos 12, planta 1ª. 28036 Madrid
Tel.: 91 480 9355 (ext. 209355)
