[Revisión Organización] Nota Informativa 2 julio

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

2 de julio de 2019

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Revisión Organización.

Ayer mantuvimos una reunión con la Dirección General y con RRHH de Prointec_Indra, a la que se nos había convocado para tratar, como único punto del orden del día, el Cambio de Organización de nuestra empresa.

En la reunión nos presentaron las principales líneas de la revisión organizativa en Prointec, comentándonos que el detalle será enviado tanto al Comité de Empresa como al resto de trabajadoras y trabajadores de Prointec_Indra, en esta semana.

Desde el Comité resaltamos que quienes trabajamos en Prointec_Indra llevamos años viendo cómo se han implantado distintos modelos organizativos, algunos que podrían asimilarse al que se nos propone, y que no han conseguido los resultados esperados.

Así mismo, les planteamos las siguientes cuestiones:

• Si, con este cambio organizativo, se esperan nuevas pérdidas de puestos de trabajo.

Nos respondieron que esperan que esta nueva organización suponga resultados positivos y no se produzcan bajas a corto plazo.

• Justificación de los despidos llevados a cabo la semana pasada.

Se escudaron en la situación económica del primer semestre y los cambios organizativos.

• Mejora salarial para este año.

A esta pregunta nos contestaron un rotundo NO.

• Si se va a reforzar la formación especializada que aporte ingeniería de valor.

La vinculan a los proyectos que así lo requieran.

Les reiteramos que además de ser necesario que la propia Dirección explique y comunique a la plantilla su planteamiento organizativo, se debe avanzar y mejorar en aquellos asuntos que desde hace tiempo venimos reclamando (Salarios, Perfiles/Carreras Profesionales, Formación Especializada, Medios Técnicos, Transporte de empresa, Conciliación, Igualdad, etc.). Todo ello ayudaría a recuperar el clima laboral, la motivación y conseguir los objetivos pretendidos.

Mucho ánimo y un afectuoso saludo.

[Comunicado Edificio Japón] Nota Informativa 25 julio 2019

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

25 de julio de 2019

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Desde el Comité de Empresa de Prointec y con motivo de la comunicación que se le ha hecho a la plantilla en la que se nos indicaba que el hoy 25/07 se procederá a retirar los “materiales no corporativos” , hemos expresado a la empresa nuestro malestar en referente al escaso plazo que se le ha dado a la plantilla para retirar sus pertenencias, además por el periodo que nos encontramos, habrá compañeros que no estén físicamente (vacaciones, desplazo a cliente, etc.), y no puedan “recoger su puesto de trabajo”.

Se han venido pidiendo en reiteradas ocasiones, espacios habilitados para almacenar las cajas, siendo en algunos casos, insuficientes los armarios y almacén de los que se dispone en la oficina.

Nos piden que el entorno de trabajo debe tener un aspecto profesional y neutro, pero por otro lado, no se dan las condiciones adecuadas de trabajo tanto en relación a condiciones climáticas (temperatura y humedad) en las que llevamos insistiendo para regularlas desde el traslado a esta sede, así como la limpieza e higiene del puesto de trabajo que deja muchísimo que desear (polvo acumulado, insectos, etc.)

Por ello os animamos a poner las incidencias necesarias en caso de no disponer de espacio para colocar el contenido de cajas y otro elementos,  y a insistir en lo relacionado con la temperatura y humedad ,así como limpieza e higiene.

Una vez más, nos tratan como números, no personas.

[Registro Jornada] Nota Informativa 14 junio

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

14 de junio de 2019

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

La pasada semana se nos convocó, y asistimos, a una reunión con la responsable de RRLL/RRHH de Indra (Marta Correro) y con su asesor legal, en relación con el Registro Jornada y la Desconexión digital Prointec.

En dicha reunión se nos expuso la intención de Indra de dar cumplimiento a la nueva normativa sobre registro de Jornada (RD 8/2019. Capitulo III), iniciando un proceso de negociación colectiva con la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores (RLT) de Prointec, al igual que se va a hacer con el resto de empresas pertenecientes a Indra.

Dicha negociación versará sobre regulación, organización y documentación del registro de jornada conforme al mencionado RD 8/2019, y al mismo tiempo incorporará a la negociación el derecho a la desconexión digital regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018.

Desde el Comité requeriremos que el sistema de registro de jornada cumpla, entre otros,  con los necesarios preceptos de:

·         Respeto a los derechos fundamentales (privacidad, intimidad, derecho de imagen y libertad de tránsito).

·         Respeto a los derechos de protección de datos personales y derechos digitales

·         Ser fiable, objetivo, no manipulable y de fácil acceso.

·         Facilitar la flexibilidad de jornada y la conciliación, considerando particularidades como Teletrabajo, reducciones de jornada, visitas y viajes de trabajo, trabajos en cliente, etc.

Para ello tendremos la asesoría legal de nuestros sindicatos, coordinando posturas con la RLT de otras empresas de Indra con las que compartimos situaciones equiparables en lo relativo al registro de jornada.

En próximas fechas se nos convocará a una nueva reunión en la que esperamos que se nos presente el sistema que la empresa pretende implantar y sobre el que deberá desarrollarse la negociación.

Os seguiremos informando

Mucho ánimo y un afectuoso saludo.

COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

San Fernando Business Park

Edificio Japón, 1ª Planta

Av. de Castilla, 2.  San Fernando de Henares

28830 MADRID

Teléfono: 91-6271438  Ext. 221438

comiteprointec@indra.es

http://comiteprointec.blogspot.com.es/

Sabías qué… es importante conocer tu tipo de contrato?

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

23 de mayo de 2019

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Mejoras para toda la Plantilla. En la última Asamblea de trabajadoras y trabajadores de Prointec_Indra hicimos una puesta en común de los principales aspectos en los que trabajar para que la dirección de la empresa presente, sin demora, hechos tangibles de cara a mejorar el clima laboral y recuperar la motivación (Perfiles/Carreras Profesionales, Formación Especializada, Medios Técnicos, Transporte de empresa, Conciliación y Retribución salarial). Estamos trabajando en nuevas estrategias con el apoyo de nuestros sindicatos.

Aplicación Registro de Jornada. Hemos requerido información a Relaciones Laborales (RRLL) de Indra de cómo se va a aplicar en nuestra empresa la nueva normativa sobre registro de Jornada (RD 8/2019. Capitulo III). Hasta el momento no hemos tenido respuesta, y ha tenido que ser a través de nuestros sindicatos que hemos conocido la convocatoria de esta semana a todas las organizaciones sindicales del grupo Indra para “…iniciar de forma inmediata un proceso de negociación colectiva sobre la regulación, organización y documentación del registro de jornada”. Os mantendremos informados del desarrollo de esta negociación.

Plan de Formación 2019. A través del Comité de Formación, hemos trabajado para mejorar el Plan, entre otros, en los siguientes aspectos:

• Optimizar la plataforma IDEO (corrigiendo duplicidades y eliminando cursos sin interés)
• Incorporar fuera de la plataforma las acciones formativas especializadas solicitadas por cada departamento.
• Ampliar la formación en BIM a todos los perfiles profesionales de la empresa, de acuerdo a sus necesidades.
• Seguir facilitando la formación para certificación en PMP.

Así mismo, hemos propuesto que:

• Se amplíe la información a la plantilla sobre la formación especializada incluida en el Plan que no está en la plataforma.
• Se clarifiquen los plazos entre la solicitud de un curso y el inicio del mismo y se mejoren las instalaciones del aula de formación (conexiones a red, proyector y pantalla, etc.

Todo ello debe basarse en un total aprovechamiento de la formación bonificada, conjuntamente con un aumento del presupuesto destinado a la formación especializada.

Aprovechamos para recordaros la importancia de que rellenéis los cuestionarios de evaluación y en ellos comentéis todo lo que consideréis necesario para mejorar esa acción formativa, de manera que pueda corregirse y mejorarse en años posteriores.

Mucho ánimo y un afectuoso saludo.

COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

San Fernando Business Park

Edificio Japón, 1ª Planta

Av. de Castilla, 2.  San Fernando de Henares

28830 MADRID

Teléfono: 91-6271438  Ext. 221438

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