21 oct 2021

[Teletrabajo en Indra] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 21 de octubre 2021

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

21 de octubre 2021

 

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

 

 

Teletrabajo en Indra

Como sabéis a través de los comunicados que están enviando nuestros sindicatos (UGT y CCOO), la empresa convocó hace unas semanas a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) de las dos principales empresas del grupo Indra (Indra Soluciones en TI e Indra Sistemas en TyD), para la negociación de un acuerdo colectivo que regule el Teletrabajo y el Trabajo a Distancia, en base a lo dispuesto en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (ver aquí).

Considerando que dicha negociación, y el acuerdo al que se pueda llegar, será una referencia inequívoca de cara a la aplicación en PROINTEC de la mencionada Ley, queremos expresar todo nuestro apoyo a las compañeras/os de la RLPT de Indra que están llevando adelante la negociación, con quienes estamos en contacto, con la certeza de que se está trabajando para que se pueda llegar un Acuerdo Colectivo.



7 oct 2021

[Resolución Inspección Trabajo] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 28 de septiembre de 2021

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

28 de septiembre 2021

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

 

Resolución de la Inspección de Trabajo a la Denuncia planteada por la RLT del Centro M. Egeo.


Como os informábamos en notas informativas anteriores, el pasado mes de abril denunciamos ante la Inspección de Trabajo (IT) la situación del centro de trabajo de Mar Egeo en lo relativo a las medidas de protección y prevención frente al Covid-19 (ver aquí).


Como consecuencia de esta denuncia, y de la presentada por la RLT de Indra Sistemas en Mar Egeo, en junio de este año un Inspector de Trabajo visitó dicho centro de trabajo (ver aquí).


Finalmente, hace pocos días hemos recibido la resolución de la IT (ver archivo adjunto), en la que concluye lo siguiente:


Desde la empresa ya se nos está aportando la documentación indicada por la IT, con el fin de qué como Delegadas/o de Prevención podamos comprobar que los niveles de CO2 se mantienen en los valores legalmente requeridos, así como la documentación correspondiente al sistema de ventilación, que estamos valorando.


Seguiremos vigilando el cumplimiento de unas condiciones ambientales adecuadas en el centro de trabajo, como condición necesaria para reducir al máximo el riesgo de contagio.


Mucho ánimo y un afectuoso saludo.

 

Delegadas/o de Prevención

 

[Negociación PI] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 07 de octubre de 2021

 

 NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

07 de octubre 2021

 

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Hoy hemos tenido la tercera reunión de la Comisión Negociadora (CN) del nuevo Plan de Igualdad de PROINTEC.

 

En esta sesión extraordinaria se nos ha convocado para:

·         Presentación de datos para la realización del diagnóstico

·         Instrucciones para el uso de la herramienta  Power Bi (análisis de datos)

 

Al término de la misma, hemos recibido los documentos:

·         Anexo I: Indicadores Cuantitativos y Cualitativos

·         Anexo II: Resumen de Datos Cuantitativos

Además, ya tenemos el acceso para el uso de la herramienta.

 

Hasta la próxima reunión, prevista para el 4 de noviembre, estaremos analizando la información facilitada de cara a la realización del diagnóstico que marcará las bases de actuaciones de nuestro Plan de Igualdad.

 

Una vez que se publique la orden ministerial relativa la auditoría salarial, prevista para este mes de octubre y de acuerdo con el RD 902, la empresa nos facilitará esta información para incorporarla al análisis de los datos del diagnóstico.

 

Os seguiremos informando. 

 

16 sept 2021

[venta_M.Egeo /TrabajoRemoto/EncuentroDtraTrasportes] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 16 de septiembre 2021

 

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

16 de septiembre de 2021

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Esperamos que estéis bien y que hayáis podido disfrutar de unas merecidas vacaciones.

Venta Centro de trabajo San Fernando-Mar Egeo

La semana pasada recibimos por correo electrónico la noticia de un nuevo traslado de centro de trabajo, en este caso conjunto de Indra+Prointec, en un horizonte de 12+6 meses.

Este sería el cuarto traslado de oficina para Prointec en cuatro años y cada traslado ha supuesto una merma importante en las condiciones laborales de la plantilla. Recordemos que hemos visto empeorar en cada nuevo traslado aspectos tan fundamentales como:

-Accesibilidad al centro y aumento de distancia al transporte público

-Aparcamiento

-Condiciones ambientales (temperatura/humedad)

-Condiciones adecuadas para la comida (espacios, neveras, accesos a menús de precio reducido) ¡Hemos estado meses comiendo en la calle, en la acera del polígono y el parking!

-Espacios de almacenaje

-Limpieza

A esto se suma, la falta de acción de la empresa para cumplir con las recomendaciones sanitarias en la pandemia, que ha generado una denuncia a inspección de trabajo por parte de las Delegadas y Delegados de Prevención.

Para la empresa cada traslado ha supuesto ahorros de costes, y en este último traslado que se avecina, directamente abultadas ganancias. Ya es hora que la empresa no sólo haga negocio con la plantilla, sino que también invierta en ella y cumpla con lo que ha comunicado a la plantilla y a los medios de comunicación:

“…Con el traslado a unas nuevas instalaciones, Indra tiene como objetivo asegurar que los profesionales tengan cubiertas todas sus necesidades para el adecuado desempeño de sus tareas. Para ello, en las nuevas instalaciones priorizará la integración de los equipos y la mejora de los espacios de trabajo, ...”

EXIGIMOS:

La mejora en las condiciones laborales, proporcionando un centro de trabajo adecuado y seguro, con las mismas condiciones para todas las trabajadoras y trabajadores de Indra Transportes, a la que pertenece PROINTEC:

-Accesibilidad y mejora en el transporte:

Mejora de las lanzaderas con incorporación de horarios de jornada reducida

Ubicación cercana a transporte público

Plazas de parking para uso de toda la plantilla y no solo para jefes

-Condiciones ambientales adecuadas:

Ventilación, Temperatura, Humedad, Iluminación, niveles de CO2

-Espacio de trabajo cómodo y seguro

Garantía de cumplimiento de las recomendaciones sanitarias: distancia, limpieza, aforos, geles.

-Comida:

Espacios adecuados y dotados de neveras y microondas para garantizar las condiciones higiénicas

Comedores con plazas suficientes y con los mismos precios reducidos/ticket restaurant como el resto de Indra Transportes

-Espacios de almacenaje suficiente

-Traslado y colocación de enseres y cajas, que sea realizado por profesionales de la mudanza y no por la plantilla.

-Limpieza del espacio de trabajo antes de la llegada de la plantilla y después de su ubicación

¡Contamos contigo para seguir luchando por nuestros derechos!

 

Trabajo Remoto.

Hasta el momento de emitir la presente nota, desde la empresa no se nos ha comunicado nada en relación con la posible ampliación, más allá del 30 de septiembre, del trabajo en remoto, y el mantenimiento de las actuales condiciones de presencialidad por grupos rotatorios en el caso del centro de trabajo de San Fernando-Mar Egeo.

A través de las Delegadas/o de Prevención (DPs), en todo momento hemos reiterado a la empresa que deben cumplirse las medidas de prevención recomendadas por las autoridades sanitarias ante el Covid-19, siendo el trabajo en remoto la medida más efectiva al evitar desplazamientos y contactos en entornos cerrados. Por tanto, consideramos que debe seguir manteniéndose la aplicación preferente del trabajo en remoto mientras no se haya dado por controlada y finalizada la pandemia.

Podéis contactar con nosotros ante cualquier incidencia relacionada con el Coivd-19 en el centro de trabajo a través de comiteprointec@indra.es y, desde luego, informarnos de cualquier incidencia en las medidas de protección.

 

Encuentro de Dirección con plantilla

El pasado 21 de julio se nos convocó a la plantilla de PROINTEC a un “Encuentro on line” de la Dirección de Transportes de Indra. Considerando que en esa fecha muchas personas estabais disfrutando de vuestras merecidas vacaciones, queremos recordaros que, si estáis interesados en ver y escuchar lo que se dijo, aún podéis visionarlo en este enlace, y sacar vuestras propias conclusiones.

 

Os seguiremos informando

Mucho ánimo y un afectuoso saludo.

19 jul 2021

[Formación; Incorporación] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 19 de julio 2021

 NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

19 de julio 2021

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

 

Ampliación Plan Formación 2021

Como os informamos el pasado mes de mayo (ver aquí),  desde Formación RRHH-Indra se nos trasladó que se daba, puntualmente, la opción de ampliar el catálogo de acciones formativas del Plan de Formación 2021, a través de “aquellas formaciones o necesidades que consideréis necesarias para el puesto de trabajo”.

Las propuestas, que en aquel momento nos enviasteis, las trasladamos a Formación RRHH-Indra con el fin de que se incorporasen a las acciones formativas recogidas en el Plan de Formación de PROINTEC de este año.

Finalmente, Formación RRHH-Indra nos ha confirmado que dichas propuestas de nuevas acciones formativas se han incluido en el Plan 2021 y, por lo tanto, ya podéis solicitarlas, como el resto de acciones formativas del Plan, a través de vuestra persona responsable.

Continuamos trabajando para que la empresa apueste, realmente, por la formación como medio para facilitar el desarrollo profesional y personal de quienes trabajamos en PROINTEC_Indra. Para ello, deben dar la posibilidad a cada profesional de poder participar activamente en su desarrollo formativo dentro de la compañía, teniendo acceso directo (no a través de su responsable), al catálogo de acciones formativas del Plan de Formación. 

 

Nueva Incorporación al Comité de Empresa.

Paula San Marcos Llamas (UGT) deja el Comité, siendo sustituida por F. Jose Mendez Morla (UGT). Agradecemos la aportación, implicación y trabajo de Paula como representante de las trabajadoras y los trabajadores de Prointec_Indra, y damos la bienvenida a Jose, que continuará esta labor en la Comisión de Personal y Contratos del Comité de Empresa.

 

 

Aprovechamos esta nota para desearos que disfrutéis las vacaciones y recordaros que seguimos a vuestra disposición.