6 mar 2026

[8M_2026] COMITÉ DE EMPRESA: Nota Informativa. 6 de marzo 2026

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PROINTEC_Indra MADRID

A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

  

8 DE MARZO 2026 - DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

SINDICALISTAS FEMINISTAS, FRENTE AL NEGACIONISMO Y EL ODIO 

Estimadas compañeras y estimados compañeros:

El próximo domingo celebraremos el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Recordamos y mostramos nuestra solidaridad con las mujeres del mundo que sufren genocidios y violencias, cada vez con menos derechos y libertades. Especialmente, mujeres en Afganistán, Irán, Sudán y Palestina, y también en cualquier territorio que no se nombra y donde desgraciadamente existen.

Cada año os remitimos al manifiesto conjunto (ver aquí) de nuestros sindicatos (UGT y CCOO), donde se pueden leer con detalle las reivindicaciones con motivo de esta jornada internacional.

En esta ocasión, subrayamos el valor de reunir lo que nos une, para hacer frente común en nuestro compromiso en defensa de nuestros derechos y alcanzar la igualdad efectiva.

Os dejamos un resumen de las prioridades sindicales:

  • Subir el SMI hasta situarlo en el 60% de la media salarial
  • Reclamamos que todas políticas públicas tengan perspectiva de género
  • Refuerzo de las políticas activas de empleo con perspectiva de género
  • Reclamamos el cumplimiento de los planes de igualdad en los términos que obliga la legislación
  • Reclamamos que se active el diálogo social para trasponer las directivas pendientes, entre ellas las de transparencia salarial y violencia contra las mujeres
  • Reducir jornada sin reducción salarial hasta un máximo de 37,5 horas semanales
  • Política integral en cuidados y políticas efectivas de corresponsabilidad social, empresarial y una implicación igualitaria de los hombres.
  • Erradicar todas las formas y manifestaciones de la violencia machista, especialmente de la violencia machista en los centros de trabajo, con una política de TOLERANCIA CERO.
  • Reclamamos que se adopte, por normativa y/o acuerdo del diálogo social, la figura de delegada o delegado de Igualdad, pilar fundamental para garantizar que las políticas de igualdad se apliquen de manera efectiva en la práctica diaria de las empresas
  • Reforzar con garantías el enfoque de coeducación en todos los niveles de enseñanza obligatoria
  • Reivindicamos que se garantice el derecho efectivo al aborto a través de la Sanidad Pública, y acabar con la violencia obstétrica y garantizar todos los derechos reproductivos y sexuales de las mujeres, así como el blindaje constitucional del derecho al aborto como derecho fundamental de las mujeres.

Os animamos a la participación activa en los distintos actos y manifestaciones que se convocan este 8 de Marzo en defensa de los derechos de las mujeres y en defensa del derecho a la igualdad efectiva.